为规范新上岗人员的职业行为，尽快适应工作岗位，确保医疗质量安全，2019年2月底至3月初，厦门医学院附属口腔医院的新成员们在蔡塘院区九楼学术报告厅和会议室进行了为期7天的岗前培训。在培训会上，学员们利用下班时间收获了满满的干货知识。

此次培训由人事科牵头，精心组织安排，为学员们安排了系列岗前培训课程。院长黄文霞告诉大家要自觉履行良好医疗秩序，普及了医疗纠纷的基本概念以及相关法律知识，生动的案例听得学员们捧腹大笑，从这些教训中汲取经验，明白医疗纠纷的处理方法以及如何建设和谐医患关系。

党委书记胡砚平为新职工们讲解了心肺复苏术等急救操作知识。在讲课之前，他先跟学员们讲述医院成功抢救患者的案例，他强调，医护人员要有“三心”，分别是热心、耐心、细心，怀有对患者的热心，沟通的耐心和诊疗的细心，并号召学员们积极向党组织靠拢。

纪委书记肖英以“不忘初心、牢记使命”为主题动员学员们要规划好自己的人生，“扣好人生的第一粒扣子”，做“三沉式”医务员工：沉下身、沉下心、沉下力，爱岗敬业、埋头苦干,忠于职守,甘于寂寞、乐于奉献,在本职岗位上作出一流成绩。做“四尽”人才：对国家尽忠、对单位尽责、对父母尽孝、对单位尽责、对病人尽心。

副院长张志升结合自己的所见所闻，建议学员们要树立责任心，把医院当做大家庭，只有医院发展了，才能实现个人的发展理念，记住工作要有热情才能有冲劲，在自己的专业领域里做出成绩，争取早日成长为能在工作中独当一面的行家里手。

另外，来自行政后勤各个部门的负责人为学员们讲解了行政后勤职能部门的相关工作内容，其中包括人事科、财务科、院办、党群工作部、设备科、信息科、总务科、科教科、医务科和门诊服务中心，让学员们了解到行政后勤科室的职责范围以及日常事务的处理流程和注意事项，在日后的工作中做到心中有数。

岗前培训已成为我院的常规工作，此项工作为进一步充实医院人才储备和后备力量，推动医院医疗卫生事业健康、可持续发展奠定了坚实的人才基础。