
厦门医学院附属口腔医院 是福建省首家成立的公立口腔专科医院, 前身为厦门卫生学校口腔门诊部 。自 1987年 成立以来, 医院始终围绕医院中心工作和重要任务,深入民生领域,做服务群众的实干者。医院现有...详细 »
10月26日下午,院党委书记胡砚平同志主持召开我院2022年第十四次党委理论学习中心组(扩大)学习会,专题学习新修订的《推进领导干部能上能下规定》(以下简称《规定》),院党政领导班子成员、党政办、组织宣传科、纪检监察室及各党支部书记参加会议。

胡砚平书记首先领学。他指出,中共中央办公厅印发《推进领导干部能上能下规定》,亮出干部优与劣的标尺、上与下的准绳,对推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的用人导向和从政环境,建设德才兼备、忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍具有重要意义。他要求全院干部职工要提高政治站位,深刻认识《规定》的重大意义,增强组织观念,正确看待进退留转,准确把握《规定》的重点,对照干部不适宜担任现职、应当及时予以调整的15种情形把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,时时对照、经常自省,切实做到人品过硬、能力过硬、责任心过硬,忠诚履职、担当尽责,在疫情防控、创三甲等“大事难事”上敢担当、善担当,推动医院高质量发展。
院党政领导班子成员表示,全院干部职工要以《规定》为标尺,明责修为,以高度的政治责任感立德立言立行,确保政令畅通;要知责思为,紧盯时间节点、工作环节不放松,确保高质量完成各项工作任务;要履职敢为,勇于责任担当,敢于创新突破,提振精神,迎难而上;要尽责善为,立足岗位职责,锤炼新本领、展现新作为。
最后,党政办、组织宣传科、纪检监察室及各党支部书记分别作了交流发言。